每个人发表论文的目的和作用都不相同，冠享文化经过总结发现，有以下几种情况！
1、评职称。
无论是教师、工程人员、医护人员、科研院所的人员、企业员工等晋升高一级的职称时，发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。
例如，一名助教要升为讲师，至少需要在省级刊物上发表一篇论文，讲师升副教授，需要发表两篇论文，如果想成为教授，至少在核心期刊发表一篇论文。
不同单位对发表论文的数量和质量的要求也不一样。例如科学院，里面的都是人才，都是才智超群，聪明绝顶的人。但是每个院的教授的指标有限，因此能够当教授的要求就会很高。在核心期刊发表的论文要多。核心期刊又分等级，在中国，社会科学类最高级别的核心期刊是三报一刊，就是《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》和“求是”杂志。
因此，如果谁能够在国际顶级期刊《科学》或者《自然》上发表一篇论文，那么在国内评职称就不用发愁了，甚至可以直接升任教授、博士生导师。如果是普通教师或者研究员，不出两年，必然是系主任，或者研究室主任，如果是一般高校，很快就是主管科研的副校长。
2、申报基金、课题。
教育、科技、卫生系统每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目以及各种研究课题时，发表论文是展示基金或课题完成的一种研究成果。
论文写好了，就等于是课题完成了，就可以拿到课题经费。而论文作为研究成果，也就可以进一步拿来作为评职称和要科研项目、要科研经费的资本。
3、世界性基础领域的研究。
如果我们在医学、数学、物理、化学、生命科学等领域开展的基础性研究，公开发表论文是对最新科技科学研究成果、研究方法的一种展示和报道，可以推动社会科技的进步。
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